傷病手当とは
傷病手当とは、業務外の病気やケガで働けず、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給される手当です。
対象者
- 健康保険の被保険者
- 業務外の病気やケガで療養中であること
- 休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けていない
支給条件
- 4日以上仕事を休んでいること
- 待機期間（休んだ初日から3日間）を経過していること
- 給与の支払いがないこと
支給額
- 日額：標準報酬月額の3分の2
- 上限：月額63万円
支給期間
- 原則として、休業した日から3年間
支給申請方法
- 加入している健康保険組合に申請書を提出
傷病手当は、病気やケガで働けなくなった場合に、生活を保障するための手当です。支給要件を満たす方は、ぜひ申請を検討してみてください。
2023年10月10日現在の情報です。
具体的な例としては、以下のようなケースが考えられます。
- 病気やケガで仕事を休み、会社から休業手当が出るが、十分な額ではない場合
- アルバイトやパートで働いていたが、病気やケガで働けなくなり、収入が途絶えた場合
- 自営業者で、病気やケガで働けなくなり、収入が減った場合
このようなケースでは、傷病手当の支給対象となる可能性があります。
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