成長産業人材雇用支援事業とは
成長産業人材雇用支援事業は、東京都と公益財団法人東京しごと財団が実施する事業で、デジタル及び環境・エネルギー関連の企業での「トライアル就労」する機会を提供し、派遣先企業等への正社員就職を後押しするものです。
事業の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
- 1人あたり最大3回まで労働者派遣によるトライアル就労が可能
- 1回のトライアル就労期間は最大2か月間（有給・交通費支給）
- トライアル就労にあたり必要な知識や情報をeラーニングにより提供、キャリアアドバイザーが正社員化を支援
事業の対象者は、以下のとおりです。
- 正社員として就業していない方
- 派遣社員として勤務が可能な方
- 早期の正社員就職を目指す方
- 東京都内での就職を希望する方
事業の実施期間は、令和5年5月15日から令和6年3月31日までです。
事業の具体的な流れとしては、以下のとおりです。
- 東京都のホームページから応募
- 書類選考
- 面接
- トライアル就労
- 正社員就職
トライアル就労では、企業のニーズや求職者の希望を踏まえて、適切な職種や業種をマッチングします。また、キャリアアドバイザーが、トライアル就労中のサポートや、正社員就職に向けたアドバイスを行います。
この事業は、求職者が適職を見つけ、正社員として安定した就職を実現するための支援を行っています。
事業のメリットとしては、以下のようなものが挙げられます。
- 未経験でも成長産業分野で就職できるチャンスがある
- 有給で働きながら適職を探せる
- キャリアアドバイザーのサポートを受けられる
この事業は、成長産業分野で活躍したい求職者にとって、非常に魅力的な制度です。
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